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七月夏日，熱浪逼人，但是炎熱的天氣擋不住易家人前進的步伐。易尚國際2020年半年度工作會議于7月17日如期召開。本次會議，既是總結成績、發(fā)現(xiàn)問題的工作會，也是凝聚力量的鼓勁會，更是立足新起點、開啟新征程的誓師會。

會議從過去總結，再現(xiàn)狀應對，到未來展望；從可期部署，再執(zhí)行落地，到分享檢閱。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，易家人始終堅持創(chuàng)新進取，為完成公司的經(jīng)營目標而努力奮斗。

各部門進行總結與分享：

01 總結上半年，迎戰(zhàn)下半年

公司各部門對各自工作板塊2020上半年的成績做出了總結，同時對2020上半年存在的問題進行復盤、分析，并提出改進措施。

02 經(jīng)驗分享促發(fā)展

在“發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、解決問題”的同時也互相交流了管理經(jīng)驗與理念，有效的分享與溝通為未來各部門之間的高效溝通與協(xié)調(diào)運作奠定良好的基礎。

易尚國際總經(jīng)理做重點點評：

會上，易尚國際總經(jīng)理林靜女士總結2020年上半年度重點工作，對上半年的成績予以肯定，并進行了經(jīng)驗分享，對不足進行剖析，深入分析了當前企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，確定2020年下半年的總體發(fā)展思路，明確下半年工作目標，全面部署下半年工作計劃。

半年度優(yōu)秀員工表彰：

隨后，半年度優(yōu)秀員工表彰儀式順利舉行，經(jīng)過全員不記名投票，榮獲此次榮譽的精英分別為張美娟、李德濱、荊子玉，林總為獲獎員工頒發(fā)獎品并進行祝福寄語，三位獲獎員工分別表達了各自對公司、領導及同事們的感謝，并表示在接下來的工作當中會再接再厲。

至此，易尚國際半年度工作會議圓滿結束。藍圖已經(jīng)繪就，未來已經(jīng)開啟，相信易家人都將把會議精神融入到接下來的工作中，有的放矢，努力奮斗，確保2020年各項既定目標的實現(xiàn)。